Тендер по отбору консультанта для внедрения ESG
Введение
Принципы ESG превратились в правила хорошего тона для финансовых структур. Без этого становится все труднее привлекать кредиты на хороших условиях. В практике микрофинансового сектора Кыргызской Республики расширяется экосистема сотрудничества, где кроме самих микрофинансовых организаций происходит постепенная интеграция всех стейкхолдеров-потребителей и поставщиков, когда постепенно будет выстроена оценка внутренних рейтингов активов, где измеряется подверженность рискам ESG, качество управления по их митигации. ESG берет начало с корпоративного управления, копоративной культуры, пронизывающей все уровни управления в компании и все активы, является инструментом оценки эффективности движения к целям устойчивого развития.
В свою очередь корпоративная культура и экологическая и социальная практика требует выработки общих пониманий и критериев не только в рамках Кыргызстана, а также в странах Центральной Азии, как региона с тесно взаимосвязанной торговыми, финансовыми взаимоотношениями.
Консультант участвует в организации обучающего процесса, с целью подготовки пула экспертов центральноазиатского региона, прикладные результаты которого будут имплементированы в странах Центральной Азии в виде внутренних норм и правил, нормативно-правовых актов, законодательства, а также сформируют новые продукты устойчивого финансирования по требованиями ESG, что в конечном счете обеспечит унифицированную основу для последующего повышения уровня требований в соответствии с реалиями перспектив.
Цели для достижения
Целью консультанта проекта является обеспечение реализации трех блоков активности по внедрению принципов ESG в практику микрофинансового сектора четырех центральноазиатских стран (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан), влючающую обучающий процесс организации обучащего мероприятия (подготовка пула экспертов центральноазиатского региона), формирования нормативно-правовой базы для локального законодательства и имплементация новых инструментов финансирования, отвечающих требованиям ESG.
Задания
-оценка текущего состояния практики ESG в сектре и среди ее участников;
-разработка Дорожной карты по внедрению ESG и плана мероприятий;
-разработка руководства по внедрению ESG в микрофинансовых организациях;
-подготовка пула экспертов центральноазиатского региона по ESG;
-проведение Форума запуска ESG стран Центральной Азии;
-подведение нормативно-правовой базы в соответствие с требованиями финансирования по принципам ESG;
— создание и пилотный запуск продуктов финансирования по принципам ESG;
-финализация отчетности и формирование Плана действий по устойчивости проекта для стран Центральной Азии.
Квалификация
— минимум 5 лет опыта работы в финансовом секторе (предпочтительно в микрофинансовом или банковском секторе) и экономических секторах экономики;
— соответствующий опыт работы с национальными экспертами и институтами по созданию республиканских Дорожных карт имлементации ESG в микрофинансовом секторе и с дальнейшим включением в План действий Правительства;
— научная степень по направлению «Банковское дело»;
— наличие опыта в исследованиях микрофинансового, банковского секторов предпочтительно;
— наличие практического опыта в реализации проектов «Устойчивое зеленое финансирование» в микрофинансовом секторе, а также в банковском секторе;
— наличие потенциала коммуникаций среди соответствующих государственных органов, международных организаций и микрофинансовым, финансовым секторами страны;
— отличное владение офисными приложениями МС Офис;
— знания английского языка приветствуется.
Ожидаемые результаты работ:
Проект расчитан на 9 месяцев (с апреля по декабрь 2023 года). В течение периода ожидается поэтапное выполнение всего объема заявленных работ в разделе Задания.
Предполагаемая оплата:
По выполнению заявленных требований в полном объеме Консультанту выплачивается с разделением выплат по договоренности по итогам выполненных работ посредством банковского перевода.
