Требуется офис-менеджер

Требования:

Требования:
— Образование: высшее 
— Опыт работы офис-менеджером от 1 года
— Знание языков: Русский, Кыргызский, Английский (желательно)
— Уверенный пользователь ПК и офисной орг. техникой

Личностные качества:
— Стрессоустойчивость.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Коммуникабельность.
— Организованность.
— Умение работать в команде.

Обязанности:

— Ведение делопроизводства и работа с базами данных;

— Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
— Прием и координация телефонных звонков;
— Умение работать с офисной техникой (копирование‚ сканирование и отправка документов);
— Контроль состояния офисного оборудования, расходов на офисные нужды;
— Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными материальными ценностями, необходимыми для работы офиса;
— Прием гостей в офисе компании;
— Выполнение других поручений руководителя.

Условия работы:

Заработная плата обговаривается при собеседовании

Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
График работы: 5/1, 9:00-18:00

Требуется консультант по бизнес развитию МФО

Для национального консультанта по реализации плана мероприятий (дорожная карта) в рамках работы оказание консультативной и экспертной поддержки Ассоциации микрофинансовых организаций (АМФО) и членов АМФО. 

Местоположение: Кыргызстан, Бишкек

Тип контракта: Индивидуальный контракт

Продолжительность контракта: май — декабрь 2021 год

Срок подачи резюме: 21.04.2021

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Основной целью создания и деятельности Ассоциации является объединение усилий микрофинансовых и иных организаций в решении задач по повышению степени доступности кредитных ресурсов для юридических и физических лиц Кыргызской Республики, снижению кредитных рисков, достижению выполнения совместных проектов и защите интересов кредитных организаций в процессе микрофинансирования. Основными направлениями деятельности Ассоциации являются меры по улучшению правовой и регуляторной среды для МФО, путем активного участия в рабочих группах по разработке или внесению изменений в нормативно-правовые акты, затрагивающие деятельность и регулирование МФО; а также развитие членства и предоставление платных услуг для членов Ассоциации и третьих сторон, что должно явиться основой финансовой стабильности и долгосрочной устойчивости.

ЦЕЛЬ

Оценка потребностей участников АМФО для укрепления потенциала МФО.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОНСУЛЬТАНТА: 

1. Провести опрос/исследование МФО, для определения потребностей в проведении диагностики деятельности МФО, обучения, тренингов и др.
2. Разработать план мероприятий (дорожную карту) по укреплению потенциала членов АМФО и по созданию благоприятных условий для вступления членство АМФО.
3. Подготовка окончательного отчета в рамках Технического задания.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ · 

• Степень бакалавра в экономике или финансов. 
• Наличие опыта минимум 3 года, связанного с микрофинансовой деятельностью в Кыргызстане. 
• Наличие опыта проведения опросов и/или консалтинговых услуг (в том числе связанных с повышением потенциала сотрудников финансовых организаций).
• Свободное владение кыргызским и русским языками. Английский является преимущественным.

Компаньон поддерживает развитие дошкольного образования в отдаленных регионах кыргызстана

Компаньон поддерживает развитие дошкольного образования в отдаленных регионах кыргызстана

Компаньон второй год подряд поддерживает проект «Садики на Джайлоо», целью которого является обеспечение уязвимых слоев населения равным доступом к получению дошкольного образования. В садиках на джайлоо дети животноводов, проводящие лето в отдаленных горных районах, получат базовые знания и пройдут специально разработанную программу обучения. Организатором проекта выступает МОФ «Инициатива Розы Отунбаевой».

В этом году Компаньон поддержал открытие 10 садиков на джайлоо по всему Кыргызстану, предоставив необходимые материалы и тренинги для полноценного функционирования детских садов. Сотрудники Микро Финансовой организации принимают участие в торжественных открытиях, проводят развивающие игры для детей и встречи с чабанами. Для родителей, воспитателей и местных сообществ специалисты Компаньона по агрономии и ветеринарии организуют образовательные тренинги на темы здорового питания и рационального использования пастбищных земель.

Являясь социально ответственным финансовым институтом, Компаньон продолжит поддерживать инициативы, направленные на развитие сообществ Кыргызстана.

Справка: Финансовая Группа Компаньон была учреждена в 2004 году Корпусом Милосердия. На сегодняшний день у компании 122 офиса по всему Кыргызстану и более 114 000 активных клиентов. Компаньон предоставляет населению не только финансовые продукты, но и услуги по развитию бизнеса, являясь единственной Микро Финансовой организацией, содержащей штат из 32 высококвалифицированных агрономов и ветеринаров (Подробнее: www.kompanion.kg).